미국 지방 정부 공무원의 급여와 복지에 대하여 (1)

여러 다른 나라들도 그렇겠지만 미국 지방 정부 공무원의 급여나 복지에 대한 내용은 일반에 투명하게 공개되어 있습니다.  특히 정부기관이라는 특수성이 있기 때문에 인력 관리나 진급 과정에서 차별이 있어서는 안 된다는 원칙을 잘 지키기 위해 늘 노력합니다.  그렇기 때문에 정부의 고용 안정성은 높은 편이고 노후대비가 가능하다는 장점 때문에 많은 사람들이 지방정부의 공무원이 되고 싶어 합니다.  그래서 미국 지방정부 공무원의 급여와 복지 부분에 대한 내용들을 몇 가지 정리해 보았습니다.

 

 

미국 지방 정부 공무원의 급여

 

사실 미국 지방 정부 공무원의 급여체계는 일괄적인 것이 아니고 지원하고자 하는 정부 기관에 따라 다른 체계를 갖고 있기 때문에 정확한 정보를 원하실 경우 해당 기관에 접속하여 알아보시는 게 가장 빠릅니다.  예를 들어 리버사이드 시의 급여 수준을 알고 싶으시면 City of Riverside Salary Schedule이라고 검색을 하면 업무와 직급에 해당하는 급여 수준을 보실 수 있습니다 (아래 링크 참조).  다른 지역들의 경우도 같은 방식으로 검색하면 바로 찾아보실 수 있습니다.

https://riversideca.gov/human/sites/riversideca.gov.human/files/pdf/Class-comp/5-25-22%20Salary-Schedule.pdf

 

 

미국 지방 공무원의 근무 조건

 

복지와 연금 관련한 부분도 위와 비슷한 방식으로 검색하시면 제가 알고 있는 것보다 더 정확하고 디테일한 내용들을 찾으실 수 있습니다.  다만 이런 자료들은 분량이 좀 많고 또 처음에는 잘 이해하기 어려운 생소한 내용들이 많기 때문에 제가 아는 것들을 토대로 몇 개 정리해 보도록 하겠습니다.

 

일단 근무 시간은 오전 8시에서 오후 5시로 주 40시간 근무를 기본으로 합니다.  그리고 만약 매일 1시간씩 추가로 일하면 격주 금요일마다 쉬게 해주는 제도가 있는 기관이 많습니다.  원격 업무는 정부 지침이 있으면 가능할 텐데 탄력적 출퇴근제는 상사의 재량으로 어느 정도 가능한 것으로 알고 있습니다.  그리고 통상 6개월 정도의 probation 기간이 있는데 그건 기관마다 다를 수 있어서 probation 기간이 12개월 되는 곳도 있습니다.  해당 기간 내 근로기준을 위반하거나 결격사유가 발견되는 경우는 해고될 수 있습니다.

 

 

미국 지방 정부 기관의 휴가 제도

 

휴가는 직급이나 근무 연수에 따라 적립되는데 매달 적립되는 휴가 일수는 (직급이나 직책에 따라) 정해져 있습니다.  예를 들어 1~5년 차의 일반 행정직원의 경우 연간 96시간(12일)의 휴가를 적립할 수 있다고 할 때 한 달 동안 결근 없이 매일 출근하면 하루치의 휴가가 생긴다고 보시면 됩니다.  그리고 쓰지 않은 휴가는 이듬해로 이월됩니다.  그런데 휴가와는 별개로 매년 얼마간 time off를 받으실 수 있습니다.  그냥 주는 건 아니고 야근이나 잔업을 수행한 경우에 보상 차원에서 휴가 대신 주는 것입니다.

 

말씀드린 대로 기관에 따라 휴가 적립 rate나 상한선이 다를 수 있습니다.  어떤 기관의 경우는 1~3년 차의 직원이 연간 80시간, 즉 10일의 휴가를 적립할 수 있는 대신 3년 단위로 휴가 일수가 크게 늘어나는 구조로 설계된 경우도 있습니다.  그래서 어느 정도 연차가 쌓인 미국 공무원 중에는 눈치 보지 않고 한 달 이상 장기휴가 다니면서 인생을 즐기는 분들이 있는 이유입니다.  그리고 소방관이나 경찰관처럼 특수한 서비스를 제공하는 인력들에게는 좀 더 많은 휴가나 연금 혜택을 주는 경우도 있습니다.  사실 이러한 장점들이 미국 공무원을 지원하는데 중요한 요소이고 그만큼 공공 서비스를 제공하며 사회에 기여하는 사람들을 대접해주는 사회의 암묵적인 동의라고도 보입니다.